I-ZO is dé vertegenwoordiger van zzp-intermediairs. Wij staan voor de meerwaarde die onze deelnemers leveren aan zzp’ers en opdrachtgevers. Wij streven naar (meer) markt voor onze deelnemers. Wij staan voor betrouwbaarheid, kwaliteit, goed opdrachtgeverschap en goed ondernemerschap. En wij treden op als kennisleider en als gesprekspartner voor beleidsambtenaren, politici en andere stakeholders.

Onze doelstellingen

I-ZO heeft vijf doelstellingen:

  • vergroten van het markt(aandeel) van onze deelnemers
  • een duidelijke en zichtbare positie van de deelnemende zzp-intermediairs
  • marktordening en kennisleiderschap
  • het borgen van kwaliteit en betrouwbaarheid

Ons verhaal

I-ZO is actief op het geven van informatie richting de deelnemers. Er zijn korte lijnen met al onze deelnemers. Wij organiseren jaarlijks meerdere bijeenkomsten en zoeken onze deelnemers regelmatig ‘één-op-één’ op. Deelnemers kunnen altijd bij ons terecht met hun vragen en informatieverzoeken.

De deelnemers van I-ZO weten dat intermediairs vaak onmisbaar zijn om zzp’er en opdrachtgever bij elkaar te brengen, marktkennis te ontsluiten en compliant te werken. Maar dat is niet genoeg: we willen de meerwaarde van zzp-intermediairs voor het voetlicht brengen bij zzp’ers, opdrachtgevers, politiek en polder.

Hierbij pleit I-ZO voor integrale oplossingen op een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

In de richting van de politiek maken wij ons sterk voor de volgende zaken:

  • Borging van de positie en erkenning van toegevoegde waarde van zzp-dienstverleners staat voorop;
  • Juridische ruimte om dienstverlening richting zzp’ers en klanten te optimaliseren is nodig, zonder risico’s op naheffing loonheffingen. Extra services voor zzp’ers zoals (arbeidsongeschiktheids-) verzekering, opleiding, loopbaanontwikkeling, voorwaarden en netwerkevents organiseren, kunnen zonder risico’s worden aangeboden;
  • De zwakkere op de arbeidsmarkt verdient bescherming. Wij pleiten voor een contractneutraal stelsel.
  • Zzp’ers met een tarief boven de € 75,- beschikken over een gelijkwaardige onderhandelingspositie en zouden de mogelijkheid moeten hebben om bewust te kiezen voor opt-out optie;
  • Introductie van de ondernemersovereenkomst als opvolger van de Wet DBA;
  • Nieuwe wet- en regelgeving moet werkbaar en toepasbaar zijn voor zzp-dienstverleners.